Arbeitnehmerschutz durch unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht in Dresden
Wir beraten bei Konflikten mit dem Arbeitgeber oder Kollegen
Zwistigkeiten mit Vorgesetzten oder Kollegen lassen sich im betrieblichen Alltag nicht immer vermeiden. Viele verschiedenartige Motivationen stoßen in der Arbeitswelt zusammen, führen Probleme herbei, die in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen enden. Nun ist überlegen, wer seine Rechte besser kennt und durchzusetzen vermag.
In unserer Dresdner Kanzlei beraten wir Sie kompetent in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Wir sind für Sie da, schon bevor, ein Konflikt sich aufschaukelt. In beiden Fällen kommen Ihnen die langjährigen Erfahrungen und guten Kontakte unserer aufs Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte in Dresden zugute. Erzählen Sie uns bitte, wenn im Arbeitsumfeld etwas nicht stimmt.
Wir setzen Arbeitsrechte für Arbeitnehmer durch
Unsere Rechtsanwälte verhelfen Arbeitnehmern zu Ihrem Recht bei ordentlicher Kündigung und fristloser Kündigung
bei Kündigung
Sie haben eine Kündigung bekommen? Dann ist rasches Handeln geboten. Die wichtigsten Fragen lauten dann: Welche Fristen beginnen zu laufen? Greift das Kündigungsschutzgesetz? Welche Klauseln aus Tarif- oder Arbeitsvertrag gelten? Um welche Art von Kündigung handelt es sich? Mit unseren Dresdner Anwälten behalten Sie den Überblick und versäumen keine Frist.
bei Arbeitsverträgen
Ihnen liegt ein neuer Arbeitsvertrag zur Unterschrift vor? Dabei gibt es vieles zu beachten und Sie sollten genau prüfen, worauf Sie sich einlassen. Gerne gehen unsere Dresdner Rechtsanwälte mit Ihnen gemeinsam den Arbeitsvertrag Punkt für Punkt durch, damit Sie sich darüber im Klaren sind, was die einzelnen Regelungen für Sie bedeuten und ob eine Nachverhandlung ratsam ist.
bei Krankheit und BEM-Gesprächen
Was bedeutet Ihre Einladung zum BEM-Gespräch? Das ist kein Grund in Panik zu verfallen, alle Arbeitgeber sind juristisch dazu verpflichtet, Ihnen ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) zu offerieren, falls Sie in den letzten zwölf Monaten mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig waren. Ahnungslos sollten Sie freilich nicht in das Wiedereingliederungsverfahren einsteigen. Die Fachanwälte für Arbeitsrecht unserer Kanzlei in Dresden erläutern Ihnen, wie Sie sich richtig verhalten.
bei allen Arbeitsrechtsproblemen wie Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis und Elternzeit
Der betriebliche Alltag wartet mit weit mehr Problemfeldern auf. Um nur einige davon zu nennen: Aufhebungsvertrag, Tarifvertrag, Wettbewerbsverbot, Abmahnung, Eingruppierung, Dienstwagen, Abfindung, Befristung, Arbeitszeit, Urlaubsanspruch, Weisungsrecht, Elternzeit, Lohnverzug, Gleichbehandlungsgrundsatz, Ausbildungsvertrag und vieles mehr.
Wir von der Kanzlei Kronbichler Dresden sind seit über 40 Jahren erfolgreich im Arbeitsrecht tätig. Wir vertreten gerichtlich und außergerichtlich ausschließlich Arbeitnehmer. Hier erhalten Sie einen Beratungstermin: 0351-32107015
Kanzlei Kronbichler, Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht
Unseren Mandanten helfen wir als lang erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht bei arbeitsrechtlichen Problemen, sei es bei einer Kündigung, Abmahnung, einem schlechten Zeugnis, Fragen zum Arbeitsverhältnis, eines Teilzeitantrags, auch in der Elternzeit oder bei jedem anderen Problem im Arbeitsverhältnis.
Weitere Informationen
Fristlose Kündigung
Ordentliche Kündigung
Abmahnung
Urlaub
Abfindung
Arbeitslosengeld
Arbeitsrecht Hotline: 0351-32107015
Unser Partner im Arbeitsrecht
Unsere Standorte
Sie finden unsere Kanzlei für Arbeitsrecht auch an weiteren Standorten in ganz Deutschland. Hier erhalten Arbeitnehmer eine persönliche kompetente Beratung und Soforthilfe im Arbeitsrecht durch erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht.
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