Arbeitnehmerschutz durch unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht in Dresden

Wir beraten bei Konflikten mit dem Arbeitgeber oder Kollegen

Zwistigkeiten mit Vorgesetzten oder Kollegen lassen sich im betrieblichen Alltag nicht immer vermeiden. Viele verschiedenartige Motivationen stoßen in der Arbeitswelt führen Probleme herbei, die mit arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen enden. Nun ist überlegen wer seine Rechte besser kennt und durchzusetzen vermag. 

In unserer Dresdner Kanzlei beraten wir Sie kompetent in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Wir sind für Sie da, schon bevor ein Konflikt eskaliert. sich aufschaukelt. In beiden Fällen kommen Ihnen die langjährigen Erfahrungen und guten Kontakte unserer aufs Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte in Dresden zugute. Erzählen Sie uns bitte, wenn im Arbeitsumfeld etwas nicht stimmt.

Wir setzen Arbeitsrechte für Arbeitnehmer durch

Unsere Rechtsanwälte verhelfen Arbeitnehmern zu Ihrem Recht bei Kündigung und fristloser Kündigung

Sie haben eine Kündigung bekommen? Dann ist rasches Handeln geboten. Die wichtigsten Fragen lauten dann: Welche Fristen beginnen zu laufen? Greift das Kündigungsschutzgesetz? Welche Klauseln aus Tarif- oder Arbeitsvertrag gelten? Um welche Art von Kündigung handelt es sich? Mit unseren Dresdner Anwälten behalten Sie den Überblick und versäumen keine Frist.

bei Arbeitsverträgen

Ihnen liegt ein neuer Arbeitsvertrag zur Unterschrift vor? Dabei gibt es vieles zu beachten und Sie sollten genau prüfen, worauf Sie sich einlassen. Gerne gehen unsere Dresdner Rechtsanwälte mit Ihnen gemeinsam den Arbeitsvertrag Punkt für Punkt durch, damit sie sich darüber im Klaren sind, was die einzelnen Regelungen für Sie bedeuten und ob eine Nachverhandlung ratsam ist. 

bei Krankheit und BEM-Gesprächen 

Was bedeutet Ihre Einladung zum BEM-Gespräch? Das ist kein Grund in Panik zu verfallen, alle Arbeitgeber sind juristisch dazu verpflichtet, Ihnen ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) zu offerieren, falls Sie in den letzten zwölf Monaten mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig waren. Ahnungslos sollten Sie freilich nicht in das Wiedereingliederungsverfahren einsteigen. Die Fachanwälte für Arbeitsrecht unserer Kanzlei in Dresden erläutern Ihnen, wie Sie sich richtig verhalten. 

bei allen Arbeitsrechtsproblemen wie Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis und Elternzeit

Der betriebliche Alltag wartet mit weit mehr Problemfeldern auf. Um nur einige davon zu nennen: Aufhebungsvertrag, Tarifvertrag, Wettbewerbsverbot, Abmahnung, Eingruppierung, Dienstwagen, Abfindung, Befristung, Arbeitszeit, Urlaubsanspruch, Weisungsrecht, Elternzeit, Lohnverzug, Gleichbehandlungsgrundsatz, Ausbildungsvertrag und vieles mehr.     

Wir von der Kanzlei Kronbichler Dresden sind seit über 40 Jahren erfolgreich im Arbeitsrecht tätig. Wir vertreten gerichtlich und außergerichtlich ausschließlich Arbeitnehmer. Hier erhalten Sie einen Beratungstermin: 0351-32107015

Kanzlei Kronbichler, Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht

Unseren Mandanten helfen wir als lang erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht bei arbeitsrechtlichen Probleme, sei es bei einer Kündigung, Abmahnung, einem schlechten Zeugnis, Fragen zum Arbeitsverhältnis, eines Teilzeitantrags, auch in der Elternzeit oder bei jedem anderen Problem im Arbeitsverhältnis.

Arbeitsrecht Hotline: 0351-32107015

Unser Partner im Arbeitsrecht

Unsere Standorte

Sie finden unsere Kanzlei für Arbeitsrecht auch an weiteren Standorten in ganz Deutschland. Hier erhalten Arbeitnenmer eine persönliche kompetente Beratung und Soforthilfe im Arbeitsrecht durch erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht.